Beleid

--

Tijd

O

Sinds eind vorig jaar zijn wij geconfronteerd met oplopende pieken in het maandelijkse ziekteverzuim. Deze komen overeen met het  landelijke beeld van griep- en coronabesmettingen.  In de jaarverslagen over 2021 van zowel de bedrijfsarts als bedrijfsmaatschappelijk werkster en ons vertrouwenspersoon-duo is nadere aandacht gegeven aan de effecten van de corona-maatregelen op de bij hen neergelegde hulpvragen. De nadruk ligt op tips en maatregelen gericht op het geven van aandacht voor medewerkers en verzuimbeleid gericht op het voorkomen van verzuim om hier een blijvende bijdrage aan te geven.
Het 12 maands-voortschrijdend ziekteverzuim tot en met juni 2022 stijgt tot 4,8%. Dat ligt boven onze doelstelling van 4,5% voor 2022. 

Geld

G